Skip to content
Главная | Наследовательное право | Отказ по направлению для центра занятости

23.07.2017

Голосование:


Направление на работу, выданное государственной службой занятости, еще не гарантия реального трудоустройства? Нужно было искать работу. Частным агентствам по трудоустройству Самойловы не доверяли, ведь всю жизнь работали в госсекторе. Так что за помощью решили обратиться в государственный центр занятости. Первое же его посещение, однако, повергло супругов в шок.

В длинной очереди на прием люди открыто высказывали недоверие к сотрудникам службы: У Алексея же трудовая книжка испещрена записями о переводах с одной руководящей должности на другую, а руководителей сегодня хватает, и вряд ли кто ищет их на бирже труда. Лишь через полтора месяца Алексею предложили место, да и то в противоположном конце города. На один только проезд ушла бы, наверное, вся та зарплата, которую ему обещали, поэтому пришлось отказаться.

А еще через месяц, когда он уже готов был согласиться на любое предложение, его направили в фирму.

"Схема прикорма"

Определить, чем та занимается, по названию не представлялось возможным. Но раз предлагают, зачем отказываться? И я подписал договор. Затем, как и положено, сдал в отдел кадров свою трудовую книжку.

мне Отказ по направлению для центра занятости следовало предупредить

А получил билет на детский спектакль, который должен был! Я возмутился, сказал, что хочу работать, но от шефа услышал: Посетив несколько детских спектаклей, я попросил президента компании вернуть мне трудовую книжку, однако получил грубый отказ. В недоумении пришел в центр занятости, но там меня даже слушать не захотели: Один раз дело до драки дошло. А в центре занятости равнодушно пожимали плечами: С помощью знакомого юриста мы составили на имя президента фирмы заявление с угрозой обратиться в прокуратуру. Размахивая заявлением, я бежала по улице за этим самым президентом, а он смеялся надо мной.

Правда, на следующий день трудовую книжку мужу все же вернули. Из опыта общения с государственными службами занятости Валентина вынесла мысль, что те даже не имеют какой-либо определенной системы поиска рабочих мест и лишь принимают заявки на рабочую силу. Раз в три недели безработный приходит в центр занятости отмечаться и получает в руки перечень вакансий -- выбирай, мол, сам.

Мне кажется, что работников центров занятости совершенно не волнуют проблемы людей, ищущих работу. Помню, как молодую женщину, страдающую аллергией, направили на заведомо губительное для нее производство. Та принесла медицинскую справку, свидетельствующую, что по состоянию здоровья не может находиться в потенциально опасной среде.

Тогда женщине предложили работу в третью смену, то есть ночью, хотя, заполняя анкету, она сообщила, что у нее маленький ребенок Как объяснила начальник отдела организации трудоустройства и социальных гарантий Киевского городского центра занятости Тамара Харитонова, претензии безработных к службам трудоустройства часто объясняются тем, что граждане плохо знают трудовое законодательство. Но это вовсе не догма. Сроки явки устанавливаются с учетом специальности безработного.

Удивительно, но факт! А то ребенок болеет часто. Пособие будут платить, для этого надо будет завести счет в сберкассе они скажут, в какой.

Если на рынке труда его специальность пользуется спросом, то в интересах же безработного появляться чаще. Да и какая в том проблема, коль человек действительно без работы? А какая между ними разница?

Отказ по направлению для центра занятости вопрос

В течение семи дней мы стараемся подыскать человеку место, если же оно не находится, то он получает статус безработного. Впрочем, если ищущий работу дважды отказывается от того, что ему предлагают, тогда статус безработного ему не положен. Однако без такой жалобы у нас нет никаких оснований вмешиваться в отношения работодателя и его работника. Официально зарегистрированное предприятие имеет право давать заявки на рабочую силу, наша же задача -- удовлетворять их, предоставляя своим клиентам возможность трудиться.

Что же касается фирмы, о которой вы рассказали, то жалобы на нее поступают уже два года, но почему-то только в устной форме.

Отказ по направлению для центра занятости Элвин

А слово, как известно, к делу не пришьешь. Понятно, что служба занятости не в состоянии учесть все жизненные обстоятельства того или иного безработного. Но разве можно оправдать этим формализм ее сотрудников? Чтобы снять с учета? Претензий к работникам службы не предъявишь, потому что они действуют в соответствии с буквой закона: Но коль на предприятии уже неоднократно возникали какие-то недоразумения, разве элементарная порядочность не обязывает хотя бы предупредить клиента, что он не застрахован от проблем?

Или взять объяснение, что весь Киев -- это и есть место проживания. Наверняка сотрудникам службы занятости хорошо известно, во что обходится проезд из конца того же Харьковского массива в конец Ленинградского: Не говоря уже о времени, которое придется затратить. В государственную службу занятости люди идут за помощью.

Удивительно, но факт! Проще позвонить на свою биржу и всё точно узнать. В вашем нр должны знать какие.

Удивительно ли, что их оскорбляет формализм, с которым им приходится сталкиваться? И они жалуются не только друг другу, стоя в очереди за вакансией, но и в редакцию.

Читайте также:

  • Преподаватель высшей школы может работать в школе
  • Ндпи платежное поручение
  • Представительство чешских авиалиний в екатеринбурге